תנאי שימוש

1. כללי

פלטפורמת SendCV Israel (להלן — «הפלטפורמה», «השירות») נמצאת בכתובת sendcv.co.il ומיועדת לחיפוש עבודה ועובדים בישראל. בהרשמה לפלטפורמה אתם (להלן — «המשתמש») מקבלים על עצמכם תנאים אלה.

הפלטפורמה אינה לשכת תעסוקה פרטית ואינה עוסקת בתיווך עבודה בתמורה. איננו מבצעים מיון מועמדים עבור מעסיק, איננו מנהלים משא ומתן בשם מישהו ואיננו גובים תשלום על עצם ההשמה. הפלטפורמה היא מקום שבו מועמד ומעסיק מוצאים זה את זה בעצמם.

2. מי רשאי להשתמש בפלטפורמה

הפלטפורמה מיועדת לבני 18 ומעלה. בהרשמה אתם מאשרים כי מלאו לכם 18 שנים.

מעסיק הרושם חברה מאשר כי הוא מוסמך לפעול בשמה.

3. הרשמה וחשבון

כדי להשתמש בפלטפורמה יש ליצור חשבון עם פרטים נכונים. אתם אחראים לשמירת הסיסמה ולכל פעולה המתבצעת דרך החשבון שלכם.

אדם אחד פותח חשבון אחד. אין להעביר, למכור או למסור את החשבון לשימוש אחרים.

4. סוגי משתמשים

מועמד — יוצר קורות חיים, מקבל קישור אישי, מגיש מועמדות למשרות.

מעסיק — מפרסם משרות, צופה בקורות חיים של מועמדים, מקבל מועמדויות.

5. התוכן שלכם והזכויות בו

אתם שומרים על הזכויות לתוכן שלכם (קורות חיים, תיאורי משרות, נתוני פרופיל). בפרסום תוכן בפלטפורמה אתם מעניקים ל-SendCV Israel רישיון לא-בלעדי להצגתו, אחסונו ועיבודו במסגרת פעילות השירות.

למעסיקים: בהרשמה לפלטפורמה אתם מעניקים ל-SendCV Israel זכות להשתמש בשם החברה, בלוגו ובנתוני המשרות לצורך הצגתם באתר, בפוסטים פרסומיים, בעמוד החברה ובחומרי שותפים של SendCV Israel.

6. פרסום קורות החיים והקישור האישי

ביצירת קורות חיים אתם מקבלים עמוד אישי בכתובת sendcv.co.il/cv/שם. העמוד פתוח לכל מי שיש בידיו את הקישור — לרבות מי שאינו רשום בפלטפורמה ומנועי חיפוש. זו מטרתו: משתפים את הקישור כדי שימצאו אתכם.

בעמוד הפתוח מוצג מה שהזנתם בעצמכם: שם, מקצוע, ניסיון, כישורים, עיר. טלפון ודוא״ל סגורים — רואה אותם רק משתמש רשום. את הטלפון אפשר להסתיר לחלוטין בהגדרות.

בפרסום קורות החיים אתם מסכימים להצגה זו של נתוניכם. אתם רשאים בכל עת להסתיר את קורות החיים, להסיר את עצמכם ממאגר המועמדים או למחוק את החשבון — ואז העמוד יפסיק להיפתח.

שימו לב: כל עוד העמוד היה פתוח, שירותים חיצוניים יכלו לשמור או לאנדקס אותו. איננו שולטים בעותקים של אחרים ואיננו יכולים למחוק אותם.

7. טקסטים שנכתבו בבינה מלאכותית

הפלטפורמה משתמשת בבינה מלאכותית להכנת טקסטים של קורות חיים, משרות ופוסטים. טקסטים אלה ניתנים «כפי שהם» ועלולים להכיל שגיאות, אי-דיוקים או המצאות.

האחריות לטקסט היא של מי שמפרסם אותו. לפני הפרסום חובה לקרוא את הכתוב ולתקן כל דבר שאינו נכון. בפרסום הטקסט אתם מאשרים את נכונותו.

SendCV Israel אינה אחראית לתוצאות פרסום מידע שגוי שהוכן בעזרת AI ולא נבדק על ידי המשתמש.

8. כללים לפרסום משרות

מודעת דרושים חייבת לעמוד בדיני מדינת ישראל בדבר שוויון הזדמנויות בעבודה. בטקסט המשרה אסור להגביל את מעגל המועמדים לפי מאפיינים שאינם קשורים למהות העבודה.

• גיל («עד גיל 30», «צוות צעיר» כדרישה)
• מין («מחפשים בחורה», «גברים בלבד»), היריון, הורות
• מוצא, לאום, ארץ עלייה, צבע עור
• דת ושמירת מצוות
• השקפה פוליטית, חברות בארגון עובדים
• מצב אישי, נטייה מינית
• שירות צבאי וסוגו, אלא אם החוק דורש זאת לעבודה זו
• מוגבלות, כאשר העבודה יכולה להתבצע בפועל

דרישות הנובעות ישירות ממהות העבודה (למשל רישיון נהיגה מסוג מסוים, היתר לעבודה, ידיעת שפה ברמה נדרשת) הן חוקיות ומותרות.

אנו רשאים לשנות, להסתיר או להסיר מודעה המפרה כללים אלה ללא הודעה מוקדמת, ולחסום חשבון בהפרות חוזרות. האחריות לתוכן המודעה היא של המעסיק שפרסם אותה.

9. חוות דעת ודירוגים

הפלטפורמה מאפשרת למעסיק לדרג מועמד לאחר קליטה, ולמועמד לדרג חברה לאחר ראיון או עבודה. חוות הדעת גלויה למשתמשים אחרים.

חוות דעת חייבת לתאר התנסות אישית ולהתייחס לעבודה. אסורים עלבונות, ניבול פה, מידע על בריאות, חיים פרטיים, דת ומוצא, וכן טענות שקריות ביודעין.

חוות דעת היא דעתו האישית של הכותב ואינה עמדת הפלטפורמה. איננו בודקים חוות דעת מראש ואיננו מאשרים את נכונותן.

אם חוות דעת עליכם מפרה כללים אלה או כוללת אי-אמת, כתבו לנו למייל בצירוף קישור והסבר מה בדיוק אינו נכון. נבחן את הפנייה ונהיה רשאים להסתיר או להסיר את חוות הדעת. חברה רשאית גם להשיב בפומבי לחוות דעת עליה.

10. עבודה עם מאגר המועמדים (למעסיקים)

בקבלת גישה לפרטי הקשר של מועמד, המעסיק מתחייב להשתמש בהם אך ורק ליצירת קשר בעניין העסקה בחברתו.

• לא להעביר ולא למכור פרטי קשר לצדדים שלישיים
• לא להשתמש בהם לדיוור, פרסום והצעות שאינן קשורות לעבודה
• לא לאסוף נתוני מועמדים באמצעים אוטומטיים
• לא לבנות על בסיסם מאגר משלו למכירה
• לפי דרישת המועמד להפסיק פניות ולמחוק את נתוניו אצלו

הפרת כללים אלה גוררת חסימה מיידית של הגישה למאגר. המעסיק אחראי בעצמו כלפי המועמד וכלפי החוק לאופן שבו נהג בנתונים שקיבל.

11. אסור

• לפרסם מידע כוזב או מטעה
• להתחזות לאדם אחר או לחברה אחרת
• לפרסם משרות המפרות את כללי סעיף 8
• לפרסם הצעות שאינן עבודה בשכר: פירמידות פיננסיות, «עבודה מהבית» בתשלום מראש, שיווק רשתי במסווה של משרה
• לגבות מהמועמד תשלום עבור השמה, הכשרה או טיפול במסמכים
• להשתמש בפלטפורמה לשליחת ספאם
• לאסוף מידע אישי של משתמשים אחרים ללא הסכמתם, לרבות באמצעים אוטומטיים
• לנסות לעקוף מגבלות של הפלטפורמה, להגיע לנתונים של אחרים או להפריע לפעולתה
• להפר את חוקי מדינת ישראל

12. חסימה ומחיקת חשבון

אנו רשאים להגביל גישה או לחסום חשבון בהפרת תנאים אלה, וכן בחשד סביר להונאה או לפגיעה במשתמשים אחרים. ככל האפשר נודיע מראש ונסביר את הסיבה.

אתם רשאים למחוק את חשבונכם בכל עת דרך ההגדרות. מה קורה לנתונים לאחר המחיקה מתואר במדיניות הפרטיות.

13. שירותים בתשלום

נכון ליום כניסת תנאים אלה לתוקף, כל אפשרויות הפלטפורמה ניתנות ללא תשלום.

בעתיד עשויים להתווסף שירותים בתשלום. הרכבם, מחירם ואופן התשלום יתוארו בנפרד ולפני התשלום. שירותים בתשלום לא יכללו תשלום על עצם ההשמה.

14. הגבלת אחריות

SendCV Israel אינה מבטיחה השמה בעבודה או גיוס עובד. הפלטפורמה היא כלי לחיבור בין מועמדים למעסיקים. איננו אחראים לפעולות המשתמשים זה כלפי זה.

איננו בודקים את נכונות קורות החיים, המודעות והמידע על החברות ואיננו מאשרים אותם. ההחלטה על העסקה ועל יציאה לעבודה היא שלכם ובאחריותכם.

השירות ניתן «כפי שהוא». אנו שואפים לפעילות רציפה אך איננו מתחייבים לה ואיננו אחראים לנזקים שנגרמו מהפסקות, תקלות או אובדן נתונים, ככל שהחוק מתיר.

15. הדין החל

על תנאים אלה חל דין מדינת ישראל. סכסוכים יידונו בבית המשפט המוסמך במדינת ישראל.

16. שינוי התנאים

אנו רשאים לעדכן תנאים אלה. על שינויים נודיע במייל או באמצעות הודעה בפלטפורמה. המשך השימוש בפלטפורמה לאחר השינויים מהווה הסכמה לתנאים החדשים.

17. יצירת קשר

לכל שאלה, לרבות תלונות על מודעות וחוות דעת: send.cv.israel@gmail.com